Snaha obejít docházkový systém není nic nového. Podvody s docházkou mají různé podoby – od zapisování fiktivních příchodů na papír až po 'výpomoc' kolegů s čipovými kartami.
Podle průzkumů až 20 % zaměstnanců přiznalo, že alespoň jednou 'pomohlo' kolegovi přihlásit se místo něj. Mezi nejčastější důvody patří: tlak na dochvilnost či výkon, pocit nespravedlivého přístupu ze strany vedení, snaha 'vykompenzovat' přesčasy, nedůvěra v samotný systém.
Mezi nejčastější triky patří: přihlášení za kolegu (tzv. "buddy punching"), vzdálené přihlášení z mobilu mimo pracoviště, úprava údajů v systému při ručním schvalování, hlášení fiktivních služebních cest.
Klíčem k férové a spolehlivé evidenci docházky není kontrola, ale důvěra podpořená technologií. Moderní digitální docházkové systémy umožňují: automatické zpracování dat, přesnou lokalizaci přihlášení, transparentní přehled pro HR, manažery i zaměstnance.