Dělat s lidmi může být velmi motivující, ale i neskutečně náročné. Pokud jste dobří HR manažeři, jste něco jako máma, tichá vrba a dobrá víla v jedné osobě.
HR manažer se snaží na jedné straně vyhovět požadavkům zaměstnanců, na druhé straně se musí přizpůsobit vedení a rozpočtu. Zkuste však vysvětlit lidem, proč nemohou mít parkovací místa zdarma.
Ano, je to vaše práce a vy ji milujete, ale uvítali byste, pokud byste se nemuseli cítit jako prodejna potravin – otevřená nonstop, sedm dní v týdnu.
Hledání nových zaměstnanců a pracovní pohovory jsou jednou z nejnáročnějších úkolů HR manažera. Při současné situaci na trhu je těžké zaplnit prakticky jakoukoliv pozici.
Docházkový systém Fingera vznikl ve spolupráci s HR manažery, a tak nezapomíná na jejich potřeby. Je přístupný odkudkoliv a kdykoliv, na minutu přesně eviduje docházku všech zaměstnanců, potřebuje k identifikaci zaměstnance pouze otisk prstu.