Na to, aby som mohol dať zamestnancovi 'fúkať', alebo ho sledovať cez kamery predsa nepotrebujem jeho súhlas!? To je síce pravda, zamestnávateľ nepotrebuje súhlas, musí ale splniť povinnosť oboznámenia, prerokovania a pod.
Z akého predpisu to vyplýva? Vyplýva to z ustanovenia § 13 ods. 4 Zákonníka práce. Ak chce zamestnávateľ zaviesť kontrolný mechanizmus, musí splniť zákonné podmienky.
Zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho monitoruje.
Kontrolný mechanizmus je zamestnávateľ povinný prerokovať so zástupcami zamestnancov (ak u neho pôsobia) a to o rozsahu kontroly, spôsobu jej uskutočnenia, ako aj doby jej trvania.
V praxi to najčastejšie realizujeme vypracovaním vnútorného predpisu pre zamestnávateľa, ktorý ho oboznámi svojim zamestnancov.